Domaine : logiciel SaaS B2B - Bailleurs sociaux
Où : Lyon, locaux Villeurbanne, flexibilité remote jsuqu'à 4j de TT/semaine.
Quoi : Depuis 2012, Activinnov s’est donné pour mission d’aider les bailleurs sociaux dans leur travail quotidien grâce à l’édition de nouveaux logiciels productifs et innovants.
La pandémie COVID a permis aux bailleurs sociaux de prendre conscience de l'importance du numérique dans leur quotidien.
Dans un secteur réglementairement mouvant dans lequel il est important de se réinventer pour chercher plus d’efficience, Activinnov prend toute son sens :
- R&D permanente
- Technologies modernes et évolutives
- UX avancé et co-conception avec les bailleurs et le monde du logement social.
Facts & Figures
- La société commercialise aujourd'hui 3 logiciels chez plus d'une trentaine de clients.
- Plus de 10 ans d'expérience dans le logement social
- Les 5 grandes valeurs Activinnov : User Centric, Innovation, Ouverture, Co-conception, Relation client.
Stack :
PHP, Symfony, MySQL, RabbitMQ, Elasticsearch, PHPunit, GitlabCI, Cypress
Les objectifs sont de permettre de créer du code propre, cohérent, pertinent, et adaptable en fonction des besoins de chaque client.
Pour se faire ils utilisent des architectures hexagonales, des tests automatisés, de la code review systématique, et une grande attention est portée au partage des connaissances.
- Conception / développement de nouvelles fonctionnalités sur les produits SaaS MROD, Dematimmo & RILOC (Symfony 4 & 6), en cohérence avec l’existant.
- Assurer la maintenance et le support des solutions en place.
- Maintenir et améliorer les suites de tests de façon pragmatique.
- Conception / développement de nouveaux outils / produits pour répondre à de nouveaux besoins exprimés par nos clients (Symfony 6).
Activinnov ne recrute pas sur cursus mais sur expériences !
- Une solide expérience en développement Symfony.
- Avoir des notions avancées en POO.
- Connaissances des Design pattern et ayant pratiqué différentes architectures.
- Vous êtes impliqués, aimez les choses bien faites, le partage, l'ambiance d'une équipe qui se tire vers le haut.
45K€-55K€ selon profil et expérience.
Pour rappel : Pour le salaire : il est difficile de donner des fourchettes. Ne vous inquiétez pas et postulez! L'entreprise est prête à payer votre XP à son juste niveau, et je vous soutiendrai sur cette partie. Humain & Compétences FIRST.
- Un management qui privilégie la reconnaissance du travail, la transparence, l'autonomie et le droit à l'erreur.
- Une culture d’entreprise qui met en avant la confiance, la bonne humeur et le plaisir au travail.
- Des conditions de travail adaptées à chacun : télétravail, horaires flexibles, matériel ...
Tout simplement, envoyez-moi un email à jeanne@jlrecrutement.com ou jodia@jlrecrutement.com avec un CV ou bien un profil LinkedIn à jour. À bientôt !